AVEDA APOYA LAS MEDIDAS CLIMÁTICAS PARA CUMPLIR EL ACUERDO DE PARÍS
Aveda supports the development of sustainable energy to help offset our carbon footprint. We are proud to be the first beauty company manufacturing products with 100% sustainable power**.
** First beauty company manufacturing with renewable power in our primary facility
Third party manufacturing offset purchases
Aveda uses third party manufacturers to produce some of our products. We purchase carbon offsets to cover the portion of the electrical and natural gas consumed for the manufacture of Aveda’s products at our third party suppliers that do not already offset their carbon emissions.
Lifecycle Aerosol hair spray offset purchases
Aveda purchases carbon offsets to balance the climate impact of our aerosol hairsprays.
Salud y seguridad ambiental
Aveda se enorgullece de contar con una recertificación como lugar de trabajo MNSTAR.
MNSTAR, el Programa de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Minnesota (MNOSHA, por sus siglas en inglés), reconoce los lugares de trabajo donde los mandos y empleados colaboran para desarrollar sistemas de gestión de salud y seguridad que vayan más allá del cumplimiento básico de todas las normas OSHA y que den como resultado la prevención inmediata y a largo plazo de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Para conseguir la condición MNSTAR, los directivos y empleados de Aveda trabajaron con el organismo de asesoramiento de seguridad en el lugar de trabajo de la MNOSHA para detectar y eliminar los peligros existentes y futuros para la seguridad. Entre los elementos clave de este programa exhaustivo, se incluyen: liderazgo de la dirección y participación de los empleados, una asignación de recursos para abordar los problemas de seguridad, sistemas que detectan y controlan los peligros en el lugar de trabajo y un plan para la formación y la educación en materia de seguridad para los empleados.
El MNSTAR empezó en Minnesota en enero de 1999 y ha sido modelado tras el programa de protección voluntario (VPP) OSHA, que empezó en 1982.